杏运官网娱乐副院长选聘工作方案

发布时间:2020-05-11        浏览量:1119

    杏运官网娱乐副院长岗位现空缺1名🚶🏻‍♂️‍➡️。根据杏运实际情况🫴🏻,经学校党委常委会研究决定🔓,空缺的杏运副院长岗位补充人选按以下方案产生🫷。

    一、岗位和职数

    杏运官网娱乐副院长1名🤸‍♂️🚖。

    二🙆🏻‍♀️、任职条件

    应符合《杏运娱乐中层干部选拔任用工作实施办法》(杏运工委〔2018〕108号)规定的资格条件🚤。

    三🧘‍♂️、人选产生方式

    杏运官网娱乐副院长人选采用民主推荐方式产生。民主推荐工作在杏运官网娱乐进行,先开展谈话调研推荐,再进行会议推荐🤲🏿。

    谈话调研推荐范围:杏运的党政领导班子成员;杏运内设管理、业务机构负责人🧖🏿;党支部书记;杏运工会主席、团委书记♨️;杏运的校级党代会代表、教代会代表🤶🏿;杏运学科带头人🤰🏽🌂、学术骨干等具有高级专业技术职务教师代表等✫。

    会议推荐参加范围:杏运官网娱乐全体教职工。

    如会议推荐有参考人选⛳️,须在会议推荐前听取纪委办公室(监督检查室)、审计处的部门意见。

    四🫷、具体选任程序按照《杏运娱乐中层干部选拔任用办法》(杏运工委〔2018〕108号)规定执行🧎🏻‍♀️🫶。

 

党委组织部

2020年5月11日


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