为弘扬社会主义精神文明，倡导良好的互助互爱风气，学校每年第一个周二工作日组织“一日捐”。所募资金为帮困基金⚾️，帮助因病因事致困的教职工🦯。
为使帮困基金的使用公平公正🥐，增加透明度，特制定本实施细则。
一、组织机构
学校成立帮困工作委员会，负责帮困基金的管理和使用。委员会主任由校工会主席担任、副主任由校工会常务副主席担任，委员由校办主任、纪委副书记、人事处处长、财务处处长、离退休党委书记、退管办主任等相关领导组成👰🏿♂️。如因工作岗位变化，由接任岗位人员自动接替。
二🦴、帮困基金补助对象
帮困基金补助对象为杏运娱乐在编正式教职工。离退休人员也可申报，但总额低于在职补助人数、金额及离退休人员限定总额。
三、帮困基金申请程序
1、帮困基金申请必须由本人或亲属提出（申请表在校工会网页上下载）➛🕍，部门工会主席审核签字后交校工会😜。
2🤾🏼♂️👮♀️、帮困基金每年申报二次🦸🏼♂️🫔，时间一般为为5月底，11月底🧑🏿🎄。特殊情况随时申报临时补助。
3🧜🏿♀️、校工会收到各部门申请后，组织校帮困工作委员会讨论，并进行公示，公示无异议后进行发放。
四、注意事项
1🤹🏿♂️、当年享受帮困基金补助的教职工不再享受临时补助。
2、女教工生育不可申报帮困基金。
3、申请原因未列入补助标准的情况由帮困工作委员会讨论决定
4🧉、校工会作为帮困工作委员会常设机构负责日常工作。
5🫶🏼、本实施细则解释权归校帮困工作委员会。
五、帮困基金补助标准
项 目 | 情 况 | 补助金额 | 备 注 |
在职在编教职工 | 医院大病（有证明） | 5000元（自费10万元以下） |
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1万元（自费10万元以上） | |||
大病康复期（在岗） 大病康复期（长病假） | 2000-3000元/年 3000-4000元/年 | ||
大病复发转移 （长病假） | 4000元/年 | ||
人体主要器官移植 | 1万 |
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排异治疗（在岗） | 3000元/年 | ||
排异治疗（长病假） | 5000元/年 | ||
精神病（有证明） | 4000元 |
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精神病康复期（在岗） | 2000元/年 | ||
精神病康复期 （长病假） | 3000元/年 | ||
突发事件造成 困难或伤害 （凭损失较大证明） | 3000-3万元 |
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病危关怀（一次性） | 5000元 |
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家属大病（有证明） | 2000元 |
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家属大病支出巨大 （有证明30万以上） | 5000元 |
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离退休人员 | 半年一次 | 总额控制 | 2万以下 |
杏运娱乐帮困工作委员会
2017年5月5日
附件：
杏运工委工会[2017]09号 杏运娱乐教职工帮困基金实施细则.docx
